На Муромском радиозаводе действует обширная социальная программа.

Социальные программы  стали предметом интереса со стороны областных и местных СМИ. Журналисты побывали на разных предприятиях города.
Обширная программа социальной поддержки на Муромском радиозаводе. Минимальная оплата труда здесь отличается от повсеместной — 15 200 руб, отметил директор завода Лев Лазарев. До этой суммы даже новичкам предприятие доплачивает из собственных запасов. Вызывает интерес  программа добровольного медицинского страхования – ДМС. Средства в неё перечисляет завод, давая работникам возможность проходить бесплатное санаторно-курортное лечение, проводить операции на сердце или пользоваться стоматологическими услугами. Матерям-одиночкам компенсируют половину оплаты за детский сад, выплачивается единовременное пособие на сборы ребёнка- первоклассника. Предусмотрена единовременная денежная поддержка для тех, кто начинает работать на предприятии, и совмещает это с учебой в ВУЗе.

Директор завода Лев Лазарев уточнил, что у завода большие  перспективы, с 2017 года предприятие будет работать с полной загрузкой. Этому способствует большое количество разработок. Одна из них связана с WI –FI с зоной покрытия в 5 км. Это дает возможность беспроводного общения, что особенно актуально в условиях Крайнего Севера, где, как известно, из-за погодных условий невозможна прокладка кабеля. Сейчас на заводе проводятся испытания новой разработки.