«Я б в станочники пошел, пусть меня научат!»

С конкурса профессионального мастерства начался этот вторник в межшкольном учебном комбинате № 1. Строгому, но справедливому жюри предстоит определить лучших по профессии среди продавцов,  художников-росписи и по дереву и среди слесарей механосборочных работ.

Сегодня мало получить профессию. Важно, чтобы на неё был спрос на рынке труда. А если нет, то выпускники направляются  в Муромский центр занятости , чтобы получить помощь в  трудоустройстве. По сведениям специалистов центра, сегодня мало востребованы правоведы и экономисты. А вот за выпускников медицинского колледжа идет настоящая борьба среди работодателей. Что касается выпускников начального звена профобразования, то в Центр занятости чаще других обращаются продавцы и швеи. Пользуются спросом  в  нашем городе  рабочие и инженерные профессии.

Важно одно, перед выбором будущей профессии — спешить не надо. В этом убедились участники конкурса «Мой привлекательный Муром». Конкурс на минувшей неделе совместно с Управлением образования и местной турфирмой провел наш бизнес-инкубатор. Темы проектов у ребят различны: экологический туризм, спортивный, молодежный, событийный. Лучшие команды были награждены путевками и ценными призами. 3 место и фотоаппарат в награду присуждено школе №20, школе №6 за второе место предстоит экскурсионная поездка в Суздаль. А вот победители –школа №19 за проект «Русская жемчужина» отправятся в Москву — на 8-ю международную туристическую выставку «Интур-маркет » для участия  в образовательном семинаре.

И еще немного о кадрах, точнее о вакансиях. Как пишут подмосковные газеты, сегодня им требуется огромное количество кадров в сектор услуг и на производство. Зарплаты не ниже московских, а то и выше. Например, водителям готовы платить от 30 тыс. руб. Монтажнику без опыта работы от 40 тысяч, а с опытом готовы взять кабельщиком-спайщиком на 60 тыс. Технолог на мясное производство за 55 тысяч, оператор станков с ЧПУ за 60 тысяч. Кроме этого, в Подмосковье существует дефицит торговых работников, официантов и поваров. Однако следует признать: специалисты высшего звена здесь явно не котируются.