Приёмная Айболита
Ветеринары и опытные заводчики в это время года рекомендуют ни кошкам…
19.12.2022
За несвоевременность уборки снега прокуратура вынесла представления руководителям.Прокуратура по Владимирской области сообщает, что надзорным...
19.12.2022
Прожиточный минимум с нового года 13 944 руб, а МРОТ 16 242 руб.Во Владимирской области увеличен прожиточный минимум на...
19.12.2022
Илью Муромца будут популяризировать.Владимир Путин утвердил перечень поручений по итогам...
19.12.2022
Масочный режим частично вернули.Роспотребнадзор по Владимирской области опубликовал постановление главного...
19.12.2022
Стало известно, сколько стоит проезд по новому участку скоростной трассы М-12.Напомним, 13 декабря во Владимирской области было...
Ветеринары и опытные заводчики в это время года рекомендуют ни кошкам…
На 2 порции: 500 гр лосося, 1 апельсин, апельсиновый джем с…
Сегодня в тренде одежда из неопрена. Не то чтобы эта ткань…
Женщина работала в детском саду с. Бутылицы Меленковского района. Ее уволили в ноябре прошлого года в связи с сокращением штата. Гражданка с решением администрации не согласилась и пошла в суд. В иске она указала на нарушение процедуры увольнения: администрация вынесла приказ об ее увольнении до истечения двухмесячного срока с момента получения ей уведомления о сокращении. Представители профсоюза в суде также возражали против увольнения воспитателя.
Суд встал на сторону истицы. По решению суда она восстановлена в должности. С работодателя в пользу женщины взыскана сумма среднего заработка за время вынужденного прогула, а также компенсация морального вреда.